Emprego desacelera nos EUA com incertezas de Trump, mas salários evitam retração maior

WASHINGTON, 6 de junho (Reuters) - O crescimento do emprego nos EUA desacelerou em maio em meio à incerteza sobre as tarifas de importação do governo Trump, mas o crescimento sólido dos salários deve manter a expansão econômica no caminho certo e potencialmente permitir que o Federal Reserve adie a retomada dos cortes nas taxas de juros.

O declínio do mercado de trabalho relatado pelo Departamento do Trabalho na sexta-feira foi ressaltado por fortes revisões para baixo que mostraram que 95.000 empregos a menos foram criados em março e abril do que o estimado anteriormente para o período de dois meses.

A taxa de desemprego se manteve estável em 4,2% pelo terceiro mês consecutivo, com 625 mil pessoas abandonando a força de trabalho, o que sugere falta de confiança no mercado de trabalho. Pesquisas mostram que os consumidores estão menos otimistas quanto às suas perspectivas de encontrar um emprego em caso de demissão.

Economistas afirmam que a inconstância do presidente Donald Trump em relação às taxas de importação prejudicou a capacidade das empresas de planejar com antecedência. A oposição ao projeto de lei de corte de impostos e gastos de Trump, por parte de republicanos conservadores no Senado dos EUA e do bilionário da tecnologia Elon Musk, adicionou mais uma camada de incerteza às empresas.

"Rachaduras na fachada de resiliência do mercado de trabalho estão começando a aparecer e quanto mais a incerteza tarifária e os cortes nos gastos do governo continuarem, piores serão os relatórios do mercado de trabalho", disse Scott Anderson, economista-chefe dos EUA na BMO Capital Markets.

As folhas de pagamento não agrícolas aumentaram em 139.000 empregos no mês ado, após um aumento revisado para baixo de 147.000 em abril, informou o Bureau of Labor Statistics do Departamento do Trabalho.

Economistas consultados pela Reuters esperavam que a pesquisa com empresas mostrasse a criação de 130.000 empregos, após um aumento de 177.000 relatado anteriormente em abril. O número de vagas de pagamento em março foi reduzido em 65.000, para 120.000.

Economistas afirmaram que, considerando os fortes rebaixamentos dos dados de março e abril, a criação de vagas no mês ado foi de apenas 44.000. As revisões reduziram a média trimestral de criação de empregos de 155.000 para 135.000 em abril.

A economia precisa criar cerca de 100.000 empregos por mês para acompanhar o crescimento da população em idade ativa. Esse número pode cair, já que Trump revogou o status legal temporário de centenas de milhares de migrantes como parte da repressão imigratória de seu governo.

Os ganhos de emprego permaneceram concentrados no setor de saúde, que criou 62.000 vagas, distribuídas entre hospitais, serviços ambulatoriais e unidades de enfermagem especializada. A folha de pagamento do setor de lazer e hotelaria aumentou 48.000, impulsionada pelas contratações em restaurantes e bares, o que alguns economistas saudaram como um sinal da resiliência da economia.

O emprego na assistência social aumentou em 16.000 vagas. A folha de pagamento na construção civil aumentou em 4.000, embora tenha havido perdas de empregos entre empreiteiros residenciais especializados. Economistas atribuíram essas perdas à escassez de oportunidades de trabalho devido às tarifas.

Também houve ganhos moderados de emprego em atividades financeiras, transporte e armazenagem, bem como em setores de comércio atacadista.

Mas a folha de pagamento do governo federal diminuiu em 22.000 e caiu 59.000 desde janeiro, em meio a uma campanha sem precedentes da Casa Branca para reduzir drasticamente a presença do governo. As demissões em massa foram bloqueadas por um juiz federal. Trabalhadores reitidos em licença remunerada são considerados empregados. O mesmo se aplica àqueles que aceitaram ofertas de rescisão.

A indústria eliminou 8.000 empregos, principalmente na produção de máquinas. Também houve perdas de empregos no varejo. O emprego temporário, um prenúncio de contratações futuras, caiu 20.200 posições.

A parcela de setores que relataram aumento no emprego caiu para 50,0%, a menor taxa em 10 meses, ante 51,8% em abril. O crescimento do emprego reflete principalmente a acumulação de trabalhadores pelas empresas, ancorando o mercado de trabalho e a economia por meio de salários mais altos.

Os rendimentos médios por hora aumentaram 0,4%, após alta de 0,2% em abril. Nos 12 meses até maio, os salários subiram 3,9%, igualando o avanço de abril.

As ações em Wall Street estavam em alta. O dólar se valorizou em relação a uma cesta de moedas. Os rendimentos dos títulos do Tesouro dos EUA subiram.

FRACO EMPREGO DOMÉSTICO

A relutância dos empregadores em demitir funcionários pode deixar o banco central dos EUA afastado até o final do ano.

Os mercados financeiros esperam que o Fed mantenha sua taxa básica de juros overnight inalterada na faixa de 4,25% a 4,50% em uma reunião de política monetária no final deste mês, antes de retomar o afrouxamento da política em setembro.

"A incerteza política que deixou as empresas cautelosas na hora de contratar também as deixou cautelosas na hora de demitir funcionários", disse Sarah House, economista sênior do Wells Fargo.

"Com a expectativa de que a inflação aumente nos próximos meses, suspeitamos que o Fed precisará ver uma fraqueza mais acentuada e sustentada no emprego antes de reagir à deterioração das condições do mercado de trabalho."

Fissuras no mercado de trabalho também foram evidentes na pesquisa domiciliar da qual a taxa de desemprego é derivada. O emprego domiciliar diminuiu em 696.000 empregos, resultado do declínio da força de trabalho que alguns economistas atribuíram à repressão imigratória de Trump. O desemprego domiciliar aumentou em 71.000.

"Os fluxos de pessoas empregadas para pessoas fora da força de trabalho aumentaram acentuadamente de 4,4 milhões para 5,4 milhões, talvez devido a um 'efeito inibidor' da política imigratória", disse Michael Gapen, economista-chefe do Morgan Stanley para os EUA. "Isso explica, em parte, a queda da taxa de participação."

A taxa de participação na força de trabalho caiu de 62,6% em abril para 62,4%, com o declínio ocorrendo principalmente entre a faixa etária mais ativa. A relação emprego-população, vista como uma medida da capacidade de uma economia de gerar empregos, caiu de 60% em abril para 59,7%.

Embora o número de pessoas trabalhando meio período por razões econômicas tenha diminuído, houve um aumento no número de pessoas que ocupam cargos de meio período como única opção disponível.

Embora a duração média do desemprego tenha caído para 9,5 semanas após subir para 10,4 semanas em abril, havia mais pessoas desempregadas por menos de cinco semanas.

O governo corrigiu algumas estimativas da pesquisa domiciliar de abril, relacionadas à introdução de uma amostra de pesquisa reformulada. Embora essas correções não tenham afetado a taxa de desemprego, a taxa de participação na força de trabalho ou a relação emprego-população, elas aumentaram as preocupações com a qualidade dos dados em meio aos cortes de pessoal.

"A taxa de desemprego teria subido para 4,3% se não fosse a queda na participação na força de trabalho", disse Skanda Amarnath, diretora executiva da Employ America. "A queda na participação está mascarando a deterioração marginal do emprego e do mercado de trabalho em maio."